կատարողականի գնահատում

Վիքիբառարան-ից

Հայերեն

  • ՄՀԱ՝ [kɑtɑɾɔʁɑkɑni ɡnɑhɑˈtum]

Ստուգաբանություն[խմբագրել]

Բացատրություն

  1. (բրվք․) գնահատման հատուկ տեսակ, որը սովորաբար օգտագործվում է վերադասի կողմից աշխատակցի կողմից իր առջև դրված հատուկ խնդիրների իրականացման գործում անհատական առաջընթացի գնահատման համար

Աղբյուրներ[խմբագրել]

  • Հարություն Ալեքսանյան, Ելեն Գոլդբերգ, Բարեվարքության եզրույթների բառարան, Երևան, «Էդիթ Պրինտ», 2016 — 128 էջ։