(բրվք․) կազմակերպությունների մասին տեսություն, ըստ որի կազմակերպությունը պետք է կենտրոնանա կազմակերպության ներսում վարքագծի հետ կապված խնդիրների լուծմանն ուղղված փոփոխություններ կատարելու կարողությունների ընդլայնման վրա՝ համարելով այն իր հիմնական գործառույթներից մեկը